一万元工资扣税多少钱，这是很多人都比较关心的问题。税收是国家收入的重要来源之一，也是公民应尽的义务之一。下面我们来简单介绍一下一万元工资扣税的情况。
首先，要明确的是，税收是根据个人所得水平进行分类征税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，税前工资（包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等）扣除5000元的基础减除费用后计算应纳税所得额。当月应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%；超过3000元至12000元的部分，税率为10%；超过12000元至25000元的部分，税率为20%；超过25000元至35000元的部分，税率为25%；超过35000元至55000元的部分，税率为30%；超过55000元至80000元的部分，税率为35%；超过80000元的部分，税率为45%。
以一万元工资为例，扣除基础减除费用5000元后，应纳税所得额为5000元。由于这个数额不超过3000元，则所需缴纳的个人所得税按照3%税率计算，应纳税额为150元。
当然，还需要考虑到其他扣除项，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保险费和公积金等。根据规定，企业员工的五险一金共计约为30%左右，而35岁以下的员工的住房公积金缴纳比例为10%左右。
假设五险一金共计扣除3000元，住房公积金扣除1000元，那么一万元工资算下来扣税后到手的净收入应为：10000-150-3000-1000=5850元。
当然，上述计算仅供参考，具体情况还要考虑到个人月收入、工作单位所在城市等因素的影响。总之，为了避免出现缴税不足的情况，建议大家结合具体情况，提前了解所需缴纳的个人所得税。
