作风表现是指一个人在工作、生活以及社会交往中所体现出来的行为，表现出了其个人素质和价值观念的差异。作风表现作为社会评判一个人的重要标准之一，将直接影响到一个人的口碑和信誉。因此，写作风表现情况时需要注意以下几点。
首先，需要客观事实，以实际行动为依据来评判作风表现。要充分考察个人在工作中的精神状态、工作态度、执行力、工作效率等方面的表现。同时，还需要参考个人日常生活中是否守规矩，是否有违法违纪行为等，以全面评价一个人的作风表现情况。
其次，需要综合分析，把握整体特点。不能仅凭个别事例或片段来评价一个人的作风表现，在评判时需要将个人的作风表现与该人所处的环境、背景等因素相结合，全面分析。
再次，需要客观公正，避免主观臆断。由于作风表现很大程度上是因人而异的，所以在评价时需要客观公正，不应评价为好评或是差评。同时，也需要注意评价的文字措辞和语气，不要因偏见或主观认识而引起争议。
最后，需要指出问题并提出建议。在评价完整体的作风表现情况后，需要针对个人的不足之处提出指导意见。这些建议应当具有实际意义和可执行性，使个人能够尽快做出改正，并提高自己的素质和价值观。
总之，作风表现是一个人的重要评价标准之一，评价时需要客观、全面、公正，并能够给出实际的指导建议。
